Travailler avec nous
Notre établissement recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs souhaitant s’investir dans des missions porteuses de sens. Nous proposons des opportunités variées : emplois permanents, contrats à durée déterminée, stages et apprentissages.
Travailler avec nous, c’est rejoindre une institution au cœur des politiques publiques d’éducation, de formation, de mobilité et de coopération, et contribuer activement à leur mise en œuvre, en France comme à l’international.
Nos recrutements
Nous recrutons régulièrement sur des postes permanents ou temporaires, dans des domaines diversifiés : administration, ingénierie de formation, communication, ressources humaines, gestion de projets, informatique, ou encore appui à la coopération éducative.
Nous accueillons également chaque année de nombreux stagiaires et apprentis, qui bénéficient d’un accompagnement personnalisé et participent pleinement aux activités de nos équipes. Cette politique d’accueil constitue un engagement fort en faveur de la formation professionnelle et de l’insertion des jeunes.
En outre, notre établissement organise chaque année plusieurs concours de recrutement ITRF (Ingénieurs et Techniciens de Recherche et de Formation), permettant d’accéder à des fonctions au sein des établissements publics relevant du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.
Enfin, nous faisons également appel à des experts pour des besoins spécifiques.
Candidater
Les offres d’emploi, de stage et d’apprentissage sont régulièrement mises en ligne sur notre site.
Nous vous invitons à consulter nos annonces et à nous envoyer votre candidature selon les modalités indiquées dans les offres.
Nous attachons une attention particulière à la motivation, à la rigueur et à la capacité d’adaptation des candidats, dans un esprit de service public et d’engagement collectif.
Rejoindre notre établissement, c’est contribuer à une mission d’intérêt général et participer à la diffusion de l’éducation, de la langue française et des valeurs d’ouverture et de coopération à travers le monde.
Notre engagement en faveur de l’égalité professionnelle
L’égalité entre les femmes et les hommes constitue une priorité de notre politique de ressources humaines. Nous veillons à garantir un traitement équitable de toutes les candidatures et à assurer une égalité d’accès à la formation, à la promotion et à la rémunération.
Conformément aux obligations légales, notre établissement publie chaque année les indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. Ces résultats traduisent notre volonté constante de renforcer l’égalité professionnelle et de promouvoir la mixité à tous les niveaux de responsabilité.