Les centres d'excellence en formation technique à l'étranger

Accompagner l’exportation du savoir-faire français

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Un enjeu majeur pour toutes les entreprises françaises

Accompagner leur développement international par une formation de qualité des ressources humaines locales

Au-delà des performances de leurs produits et de leurs technologies, les entreprises valorisent un modèle de formation professionnelle et technologique de qualité.

Lorsqu’elles s’implantent à l’étranger, elles doivent pouvoir accompagner leur développement d’une formation répondant à ces exigences.

Une réponse à ces enjeux

Les centres d’excellence en formation technique à l’étranger

Ce dispositif repose sur un partenariat tripartite entre le ministère de l’éducation nationale et de la jeunesse, les entreprises qui sont implantées à l’international ou qui souhaitent le faire et les pays étrangers qui les accueillent.

La création de ces centres d’excellence de formation technique initiale et continue concrétise ces partenariats.  France Éducation international, opérateur du ministère français de l’Éducation pour la coopération internationale, coordonne ce dispositif.

Un partenariat "gagnant-gagnant" mutuellement bénéfique

Chacun des partenaires fournit une contribution spécifique, chacun des partenaires y gagne.

Contributions

  • La plateforme technique et les équipements didactiques modernes ;
  • L'expertise industrielle et commerciale.

Gains

  • Une main d’œuvre qualifiée qui correspond aux besoins de l’entreprise.
  • Une valorisation de l’image sociale et commerciale de l’entreprise.

Contributions

  • Les locaux, ateliers et laboratoires;
  • Une équipe enseignante et administrative.

Gains

  • La modernisation immédiate des formations, équipements et laboratoires;
  • Une mise à jour technologique et pédagogique;
  • L'appropriation de la modernisation et de l'innovation pédagogiques.

Contributions

  • Un expert enseignant français pour une durée de trois ans ;
  • Une expertise en ingénierie pédagogique pour la montée en compétence des bénéficiaires.

Gains

  • Le développement de partenariats internationaux école-entreprise ;
  • La promotion du savoir-faire français dans le monde ;
  • Des relations durables avec des partenaires étrangers pour les Campus des métiers et qualifications. 
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Depuis la création de ce dispositif

  • Plus de 30 centres de formation ont été créés.
  • Dans 14 pays.
  • Des formations proposées dans les métiers de l’automobile, l’aéronautique, le ferroviaire, les bâtiment et travaux publics, l’électricité, l’automatisme industriel, la construction navale, la gestion de cycle de vie des produits.
  • Essentiellement à travers des partenariats avec des sociétés telles que : Airbus (Vietnam), Dassault Systèmes (Afrique du Sud, Vietnam…), Engie (Chili), Naval Group (Brésil), PSA-Peugeot-Citroën (Chine), Renault (Chine), Schneider Electric (Algérie, Tunisie, Kenya, Afrique du Sud, Amérique latine, Inde, Indonésie, Vietnam, Kazakhstan), Vinci (Chili) 
  • Plus de 100 000 étudiants impliqués.
  • Plus de 1 000 formateurs formés.

Documents à consulter

Brochure
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